최근 인천공항의 입국 수속이 심각한 문제를 겪고 있다는 소식이 전해지고 있습니다. 비행기 탑승 대기 시간이 무려 3시간에 이르며, 많은 여행객들이 불만을 토로하고 있습니다. 이러한 상황의 배경에는 인력 부족 문제가 자리잡고 있습니다.
작년 한 해 동안 인천공항은 세 차례에 걸쳐 370명을 채용했으나, 그중 236명이 퇴사했습니다. 이로 인해 인원 수는 오히려 증가하지 못하고, 교육 기간 동안 급여가 0원인 점도 인력 유출을 가속화하는 원인으로 작용하고 있습니다.
인력 부족의 원인
- 출국 수속의 비효율성
- 신규 인력 투입의 미비
- 퇴사율 증가
노동조합은 인천공항의 시설 확장과 함께 연간 7000만 명을 처리할 수 있는 인력이 필요하다고 주장하고 있습니다. 하지만 인천공항에서 신규로 투입된 인원은 고작 200명에 불과합니다. 이러한 상황은 공항 이용객들에게 큰 불편을 초래하고 있습니다.
결론적으로
인천공항의 입국 수속 문제는 단순한 지연이 아니라, 인력 관리와 운영의 문제로 연결됩니다. 보다 나은 서비스 제공을 위해서는 인력 충원과 유지, 교육 시스템의 개선이 시급합니다. 앞으로 인천공항이 어떻게 변화할지 주목할 필요가 있습니다.
이미지 텍스트 확인
Sasal44]
팔로우
Inovr
“지난해 세 차례 채용 공고릇 통해 370명올 뽑앗지
만 236명이 퇴직햇다. 이로 인해 전체 인원은 지난해
보다 25명 늘어나는 데 그릇다 교육기간 3개월 동안
급여가 0원인 점도 사태지 약화시켜다”
출국 수속 때마다 분통 터저 . 비행기 탑승에만 3시간 걸리는
출처: nnews navercom
대한민국 서대문구에서 오후 1.34 . 2025년 1월 20일
36.4만 조회수
지난해 370명을 뽑았는데 236명이 퇴직
이미지 텍스트 확인
노동조함은 시설 확장과 연간 7000만명을 처리하는 항공 수요에 걸맞은 인력이 투일되지 안은
점을 근본 원인으로 지적있다. 민주노종 공공운수노조 인전공항지역지부는 제2여객터디널 확장
등 4단계 확장시설 운영어 1135명의 인력이 추가로 필요하다고 주장해앉다 하지관 인전공항이
신규 투입한 인력은 200명뿐이다. 인력올 중원하다 해도 퇴사가 반복되 충원올 유지가 실지 알
은 문제도 있다.
https://n.news.naver.com/article/009/0005432100
