게임 회사 면접은 많은 이들에게 긴장되는 순간입니다. 특히, 어떤 말을 해야 할지, 어떤 말을 피해야 할지 잘 모르겠죠. 오늘은 게임회사 면접에서 절대 해서는 안 되는 말들에 대해 알아보겠습니다.

너무 일반적인 질문에 대한 대답

면접관이 “만들고 싶은 캐릭터가 있나요?”라는 질문을 했을 때, 대충 “모르겠어요”라고 대답하는 것은 좋지 않습니다. 이 질문은 여러분의 창의성을 평가하기 위한 것이니까요. 구체적이고 독창적인 아이디어를 제시하는 것이 중요합니다.

개인의 의견보다 회사의 비전

면접 중에 “저는 개인적으로 이런 게임이 좋습니다”라는 식의 대답보다 “회사의 최신 게임을 통해 배운 점이 많습니다”와 같은 대답이 더 긍정적으로 받아들여집니다. 그래서 회사의 비전이나 목표에 대한 이해를 보여주는 것이 중요합니다.

부정적인 태도 피하기

면접관이 이전 경험에 대해 물어볼 때, 부정적인 이야기를 하는 것은 피해야 합니다. 예를 들어, “이전 회사에서 일이 너무 힘들어서”라는 말보다는 “어려운 상황에서도 많은 것을 배웠습니다”라고 말하는 것이 더 좋습니다.

결과에 대한 부정적 반응

면접 결과에 대해 불만을 표하거나 “결과가 아쉬워요”라고 말하는 것은 실수를 유발할 수 있습니다. 긍정적인 태도를 유지하고, 향후 기회에 대해 감사의 마음을 전하는 것이 좋습니다.

마지막으로, 면접은 자신을 어필할 수 있는 기회입니다. 자신감 있게 대답하고, 회사와 직무에 대한 진정한 관심을 보여준다면 성공적인 면접이 될 것입니다!

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[일반] 게임회사 면접에서 만들고싶은 캐릭 있냐길
래
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D
조회 767
2024.12.29 20377
알림
34
입사후 서브걸처 캐릭터에 안경 많이 씌우고 싶다고 하니까
면접관들 끄덕끄덕함
금요일날 이데일 받앗논데 최종 떨어짐 =크

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