삼성전자 고위 임원들의 절박한 호소
최근 삼성전자 고위 임원들이 국회를 찾아가 “제발 일하게 해달라”는 절박한 호소를 전했습니다. 이들은 반도체 특별법에 주 52시간 근무 시간 규정을 예외로 두어야 한다고 주장하고 있습니다. 특히, 이들은 정부와 여당이 반도체 연구개발(R&D) 인력에 대한 주 52시간 예외를 추진하고 있지만, 더불어민주당의 반대로 인해 이 법안이 지연되고 있다고 설명했습니다.
국내 반도체 산업의 위기
삼성전자와 SK하이닉스와 같은 국내 주요 반도체 기업들은 중국의 후발 기업들과의 경쟁에서 점점 뒤처지고 있습니다. 중국의 기업들은 근무 시간 규제가 없기 때문에 기술 개발에 주력할 수 있습니다. 이러한 상황에서 삼성전자의 임원들은 근무 조건의 유연성을 요청하고 있습니다.
법안의 핵심 사항
- 주 52시간 예외 적용 대상: 전체 직원 중 5% 수준
- 반도체 부문 직원 중 9%에 해당
- 특별법 효력 단축 요청: 2035년까지의 효력을 3년으로 단축
결론: 미래를 위한 발걸음
삼성전자는 이러한 조치를 통해 더 많은 인재를 확보하고, 기술 개발에 박차를 가하고자 합니다. 이들의 요청이 받아들여질 경우, 국내 반도체 산업의 경쟁력을 높이는 데 기여할 수 있을 것입니다. 따라서, 향후 국회에서의 논의가 주목받고 있습니다.
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매일경제
[단독] “제발 일하게 해달라” . 삼성전
자 고위 임원들 국회까지 찾아가 호
소; 왜
입력 2024.12.24 오후 6.75
기사원문
진영화 기자
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삼성전자 고위직 국회의원실 일일이 돌여 절박함
호소
“반도체특별법 적용해도 주52시간 예외 직원 9%
불과”
삼성전자 서초사욕 [김호영 기자]
삼성전자 고위 임원들이 반도체 특별법에 ‘주52시간 예
외’ 조함올 포함시켜 달라고 직접 국회와 야당을 찾아
호소햇다. 정부와 여당이 반도체 연구개발(R8D) 인력
에 대해 주52시간 예외(화이트럭라 이그점선)틀 추진
하고 있으나 결정권올 권 더불어민주당이 반대하고 잎
기 때문이다.
근무시간 규제에서 자유로운 중국의 후발 반도체 기업
R8D 인력과 엔지니어들이 기술개발에 주력하면서 삼
성전자 SK하이넉스 등 국내 주요 반도체 기업을 바짝
뒤쪽고 있는 것과 대조적이다. 관련기사 A3면
매일경제는 24일 삼성전자가 최근 소관 상임위원회 소
속 의원실에 전달한 ‘반도체 특별법 내 근로시간 유연화
관련’이라는 제목의 문건올 입수햇다. 이 문건에 따르면
삼성전자는 특별법에 주52시간 예외틀 도입해도 실제
적용 대상은 삼성전자 전체 직원 12만5000명 가운데
5% 수준인 6000~7000명에 불과하다는 점울 강조햇
다: 반도체 부문 소속 직원 7만5000명으로 따져도 9%
안팎이다 삼성전자는 또 주52시간 예외틀 도입하는 대
신 특별법 효력올 3년으로 줄이는 대안도 국회에 건의
햇다: 2035년까지 효력올 가진다고 명시한 특별법의
일올 기한을 단축해서라도 제도틀 도입해 달라는 것이
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