blind
스 셈 [
회사생활
구일
언필로우
공무원
IIllillil
이미 공직사회는 무너지고 있음(장문)
30대 중앙부처에서 일하는 공무원이야.
항상 공무원 관련글은 인원도 많고 관련된 사람도 많다
보니 개인적으로 적고 싶은 내용올 쉬논날에 한번 씨
뵙어.
최근에 정기인사가 있엇든데 우리부서가 겨무부서라
같이 근무하던 직원 두명중 한명은 휴직 , 한명은 면직
신청올 햇어.
올 봄 부서에 들어온 신규 직원분은 3달을 못채우고
다른 회사로 이직올 하석고.
뭐, 한두사람 그만두고 이직하는게 근 일은 아니지, 휴
직은 더 큰일이 아니라 생각해.
그런데 이런일이 점점 많아지고 있어
해가 지나면 지날수록 말이지.
최근 더 정확히는 코로나 사태 종식 이후 직원들의 ‘공
직’에 대한 인식은 많이 달라진것 같아.
몇개월에서 수년까지 차이는 있젠지만 ,

상당 부분 시간을 ‘공무원’이라는 직업에만 쏟아야 하
논 공부름 하신 분들임에도 , 예전과 비교하면 너무나도
쉽계 ‘공직’올 포기하고 있어.
예전에는 상상도 못한 팀장남의 조금 이튿 명예퇴직 신
청과
국장남까지 면담햇다 신규직원의 의원면직은 이젠 연
가신청마냥 별 문제없이 처리되고 있어.
쓸쓸한 일이지.
점점 공직 자체에 의욕올 가지고 들어오는 직원은 적어
지고 공무원이 가진 복리후생만 노리고 오는 사람이
많아지는 느낌이야:
오자마자 육아휴직하고 전문직 준비하는 직원? 이건
너무 흔해서 소문거리도 아니고
민경채나 공채로
오신 사기업 출신중 여기에 만족하는
사람들은 건강이 약화되거나 육아문제로 오신분들이
대부분이라 생각해. 의욕짓는 사람들은 대부분 민간으
로 돌아가려고 하느것 같아.
부처 설명회에서 임용대기자들이 현직들에게 가장 궁
금해하는건 무슨 일이 하느지가 아난 어디가 가장 편한
지가 되어버린지 오래야

불라인드 기준에서는 이게 뒤가 이상하나고 반문할지
모르완다.
공무원이 가진 복지와 정년보장은 중소기업에 근무하
논 대다수의 직장인이 누리지 못하는 혜택이고
그만두는 직원들은 세상물정 모르는 MZ세대이거나 ,
사기업 직무가 얼마나 힘든지 모르는 우물안 개구리일
지도 모르니까.
무엇보다 국가부처도 하나의 회사라면 내가 말한건 회
사 내부의 사정이니까 내부에서 알아서 해결해야켓지.
공무원들의 문제지 모두의 문제는 아니니까: 이곳도 개
인의 기준에선 결국 월급올 주는 직장에 불과하고 월
굽이나 처우가 마음에 안듣다면 징장거길 시간에 이직
준비나 하느게 맞켓지. 한때 유행햇던 말로 누가 공무
원하라고 협박한것도 아니니 말이야
하지만 이런 문제가 비단 이곳에 소속원 우리에게만 국
한된 문제는 아니라고 생각해.
이곳이 회사라면 고객이자 주주는 다른 누구도 아난우
리나라 국민 전체라고 생각하거튼
우리 모두 세금이라는 투자흘 하면서 말이야 (이런 말
은 현직에 계신 분들이 불편하게 생각활수도 있젯다.
나는 우리 모두 직원이면서 투자자라 생각해 )

처음에 언급한 그만문 직원이 맡맛던 일은 국가에서 맘
은 예산을 들여 수년간 준비한 사업중 하나야:
이제 일은 사업에 대해 충분히 생각하고 고민한 사람이
아난 주먹구구 식으로 ‘기준’만 고려하는 직원이 진행
하고 그 성과는 엉뚱한 사업체가 받아갈지도 모르켓
다: 아쉽지만 어절수 없다고 생각해. 그게 ‘최선’은 아
니지만 ‘불법’은 아니니까:
와이프가 지역 중학교 교사인데 , 요즘 학교 교사들은
교육이라는 자아실현 보단 교사가 가진 위라백과 복지
에 관심이 많다고 해. 흔히 말하는 참교사들은 소송에
취말리기 일쑤고 대부분은 학부모들 입맛에 맞게 무난
하게 1년올 넘기논데에만 집중하다고 하네.
아무 사건도 안 일어나게 곰 행사도 무난하게 , 시험도
고등학교 진학에 편하도록 쉽계 출제하고 말이지?
그 결과 교실은 날이 갈수록 좋아지고 인프라와 투자
하는 예산은 많아저도 사교육 시장은 갈수록 커지고 잎
어: 이건 더 복합적인 원인이 경친 결과켓지만 과연 이
게 맞울까 생각이 들때가 많아.
현직자 개인의 입장에서 공직이란 자리는 그저 월급올
주는 직장의 한자리라고 생각할지 모르지만 국가의 입
장에선 한명한명이 정말 소중한 자원이라 생각해 (오
해의 소지가 있어서 점언하면 직원으로서 개인이 사기
업보다 더 우수한 직원이라는 표현이 아난 다만 업무

의 목적과 방향이 중요하다는 입장에서 들어쨌으면 종
켓어 )
불라인드라는 켜유니티가 직장인이 중심이고 그 결과
계량화가 편리한 연봉과 같은 처우에 관해 비교나 이야
기가 많은것 같아. 그래서 공무원도 이와 관련된 글이
많아보여. 누군가는 과하다 누군가는 부족하다 싸우면
서 말이지.
이글은 단순히 처우나 복지개선올 바라고 손 글이 아니
라. 겉으로 보이는 외재적 가치가 아뇨 국가와 사회의
봉사자로서 공무원의 내재적 가치가 유지 돌수 있도록
많이 존중해쥐으면 바람에 손 글이야:
우리가 하는 업무가 민간과 무관하지 안느것처럼 , 사기
업에 다니는 형들도 우리 사정이 남의 일이라하는 등
너무 나쁘쪽으로만 생각하지 않있으면 좋캠어.
글이 너무 길어쩌네 핸드데으로 손 글이라 퇴고가 어려
위서 맞출법 띄어쓰기는 귀엽게 화싶으면 좋계어~ 쓰
다보니 제목이 너무 자극적인것 같기도 하네.
마지막으로
국가 지방직 공사공단 등 소속과 직급은 차이가 잇켓
지만 , 직급 고용형태와 무관하게 지금 이순간도 사회
틀 위해 현신하고 계시는 근무중인 모든 분들께 감사의