이게 해고 사유가 되나? 얼척없네
09(59.0)
2024.11.01 10.01
조회수 1410
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덧글68
사장 딸이 회사로 찾아앞엇는데, 너무 예쁘길래
번따 시도햇는데 안 알려주길래,
사장 돈 놔두고 어디 갖길래
몰래 연락처 찾아서
내 문에 저장하고 사장 딸한테 카득햇다가 번호 어레 알앗나길래
발뻗하다가 CCTV 돌려빛나봄
사장 문에 손먼거 걸러서 어제 오늘부터 나오지말라고 하더
라
일단 회사는 가능게 맞울 것 같아서 나뭇는데 내 자리 싹 치위지
고 아무것도 없더라
이게 맞나? 씨달 내가 뭐 범죄 저지른것도 아니고 청춘남녀가 사
랑 한 번 해볼 수도 있지
중캠러2 (211.53)
연락한건 문제 없는데 그 과정이 허락없이 남의 물건 손먼건데 크크
이거느 민사소승도 가능하지 않나
11.01 10.17
00 (59.0)
안 알려주니까 손먼거지 스 . 날
11.01 10.22
이게 ‘ ‘” 말이 되는거나?? 당장 노동부로 달려가라
11.011023
00 (59,0)
고맙다 진정서 넣으면 팀?
11.0110,23
00 (118,235)
그래서 년 몇 살이고 사장 딸은 몇 살인데? 번호 안 알려준거보면 x같
이 생격거나 나이차가 씨갈이거나 둘 중 하나 아날까?
11.01 10.28
00 (59.0)
난 38 사장팔은 24더라 사랑에 나이는 중요하지 않아 씨날아
중컬러17 (125.128)
노무사임 해고사유 충분합.
11.01 11.44
00 (118.235)
근0?
11.01 11.49
중컬러 17 (125,.128)
정보통신법 , 개인정보법 위반이고 근로계약에 필요한 신회관계률 이어나
갈 수 있다고 보기 어려우머 대부분의 취업규칙에(표준취업규칙 등) 범
죄행위 및 회사의 신회 명예실추 등은 핑계 해고사유로 명시하고 있기 때
문에 아무 문제 없음.
11.01 11.54
중컬러 17 (125.,128)
그리고 나갈으면 바로 경찰에 고발하고 콩밥 맥일거임. 그냥 해고만 하는
건 사장이 존나 천사임.
11.01 1155