우리부서의 막내 여직원과의 이야기는 매우 흥미롭습니다. 처음 팀에 들어왔을 때, 그녀는 허드렛일부터 시작했습니다. 심부름과 청소 같은 잡다한 일들을 하며 차근차근 배워가는 모습이 인상적이었습니다. 하지만 시간이 지나면서 그녀는 단순한 잡일이 아닌, 더 많은 업무를 배우고 싶어 했습니다.

특히, 오늘은 총무부에 가서 A4 용지 5박스를 가져오라는 업무를 맡겼습니다. 그녀는 ‘네!’ 하고 대답한 후, 구르마를 끌고 사무실로 돌아왔습니다. 그 모습이 너무 귀여워서 장난으로 놀리기도 했죠. 그런데 갑자기 그녀는 자신의 상황에 대해 불만을 터뜨리기 시작했습니다.

“다른 부서의 여직원들은 사무 업무를 배우고 있는데, 나는 왜 여전히 잡일만 하고 있죠?”라며 울먹이는 모습을 보았습니다. 그 순간, 그녀의 고민이 정말 진지하다는 것을 느꼈습니다. 저도 같은 여자인데 왜 이렇게 대우가 다를까 하는 생각이 들었을 것입니다.

이런 상황에서 저는 그녀에게 조금씩 업무를 알려주기로 마음먹었습니다. 강하게 키우기 위한 과정이 필요하다고 느꼈습니다. 그녀가 더 많은 업무를 배우고 자신감을 가질 수 있도록 도와주는 것이 제 역할이라고 생각했습니다.

막내 여직원과의 소통을 통해 서로가 배우고 성장하는 기회를 만들어가고 있습니다. 앞으로 그녀가 더욱 훌륭한 직원으로 성장할 모습을 기대해봅니다. 강하게 키우는 중이라는 이 과정이 참으로 즐겁고 보람찹니다!

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