최근 한 대학에서의 시위가 많은 이들의 관심을 끌고 있습니다. 동덕여대에서 공학 전환 반대 시위가 벌어졌고, 이로 인해 해당 학교의 졸업생들이 특정 기업에 진입하기 어려워질 것이라는 우려가 커지고 있습니다.

특히, SK와 같은 대기업들이 ‘좆소기업’이라는 이야기를 듣게 된 배경은 이와 같은 시위에 대한 반응으로 보입니다. 많은 HR 담당자들이 모여 향후 몇 년간 동덕여대 출신 인재를 기피하겠다는 의견을 나누었다는 소문이 돌고 있습니다. 이는 단순히 하나의 기업의 결정이 아니라, 전반적인 산업계의 흐름을 반영하는 것일 수 있습니다.

신뢰의 위기

이러한 상황은 기업들에게 신뢰의 위기를 가져올 수 있습니다. 대기업이 특정 대학 출신 인재를 배제하는 것은 해당 학교의 브랜드 이미지에도 큰 타격을 줄 수 있습니다.

특정 회사명은 비공개로 되어 있지만, 동덕여대 출신 학생들은 이미 불리한 상황에 처해 있다고 합니다. 이들은 앞으로의 취업 시장에서 더욱 힘든 경쟁을 겪을 것으로 예상됩니다.

시위의 영향

이런 일들이 계속된다면, 기업들은 인재 선발 시 더욱 더 까다로워질 수 있습니다. 동덕여대 출신 인재들의 진입장벽이 높아진다는 것은 결국 다른 학교의 학생들에게도 영향을 미칠 것입니다.

심지어 몇몇 기업에서는 이미 이러한 경향이 나타나고 있으며, 이는 향후 인재 채용 정책에도 큰 변화를 가져올 것으로 보입니다.

결론

결국, 동덕여대에서의 시위는 단순한 학생들의 반발이 아니라, 전체 산업 구조에 영향을 미칠 수 있는 중요한 사건으로 자리잡을 가능성이 높습니다. 기업과 대학 간의 신뢰를 어떻게 회복할 것인지가 앞으로의 과제가 될 것입니다.

그래서 들어갈 능력은 되고?

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