퇴사율이 90%인 회사에 다닌 이야기를 해보려 해요. 처음 들어간 날은 정말 설레임이 가득했어요. 하지만 그런 기분도 잠시, 회사의 분위기는 생각보다 차갑고 무거웠죠.

첫 주가 지나고 나니, 동료들이 퇴사하는 모습을 자주 보게 되었어요. 그들이 남긴 말은 대체로 비슷했죠. “여기는 너무 피곤해.” “일이 너무 힘들어.” “미래가 보이지 않아.” 이런 말들이 머릿속에서 맴돌았어요.

어느 날, 팀 미팅에서 팀장의 폭언을 듣고 나서야 그 이유를 확실히 알게 되었어요. 스트레스가 쌓인 동료들은 서로를 의지하기보다는 각자 버티기에 급급했죠. 이런 상황에서 팀워크는커녕 서로의 눈치를 보며 일하는 분위기가 형성되었어요.

퇴사율이 높은 이유를 한마디로 정리하자면, “사람이 아닌 기계처럼 일해야 하는 환경”이었어요. 하루하루가 힘든 싸움이었죠. 결국 저도 퇴사 결정을 내리게 되었고, 그 선택이 너무나도 시원했어요.

이 경험을 통해 깨달은 것은, 좋은 직장 환경이 얼마나 중요한지입니다. 직장이란 단순히 일을 하는 곳이 아니라, 행복을 느낄 수 있는 공간이어야 한다고 생각해요. 여러분도 직장 선택 시 사람과 환경을 꼭 고려하시길 바랍니다!

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