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긍정의 힘으로 팀을 이끄는 리더의 비결

참 리더의 정의

리더십은 단순히 권위를 행사하는 것이 아닙니다. 특히 음악 산업에서 많은 이들이 리더의 이미지를 지드래곤과 같은 아티스트에게서 찾습니다. 그의 리더십의 핵심은 바로 긍정적인 소통입니다. 그렇다면, 리더로서 그가 보여주는 ‘늘 좋은 말만 해주는 태도’는 어떻게 이루어질까요?

엄격함과 유연함의 균형

리더십에서 중요한 것은 엄격함과 유연함의 균형입니다. 지드래곤은 연습할 때도 주변과의 소통을 소중히 여기며, 이러한 태도는 팀원들에게도 긍정적인 영향을 미칩니다. 그가 중시하는 것은 항상 중간의 말을 통해 팀원들이 편안하게 의견을 나눌 수 있는 환경을 만드는 것입니다.

긍정적인 피드백의 힘

팀원들이 실수했을 때, 지드래곤은 비판보다는 긍정적인 피드백을 주려 합니다. 이를 통해 팀원들은 실수에서 배우고, 다시 도전할 수 있는 의욕을 갖게 됩니다. 긍정적인 말 한마디가 얼마나 큰 힘이 되는지를 알고 있기 때문입니다.

결론: 리더가 가져야 할 태도

리더는 팀원들에게 좋은 말만 해주는 것이 중요합니다. 이러한 태도가 팀의 사기를 높이고, 긍정적인 분위기를 형성하여 최종적으로 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있는 원동력이 됩니다. 지드래곤처럼, 당신도 긍정적인 리더가 되어보세요!

결국, 리더십은 사람과 사람의 관계에서 시작됩니다. 리더가 팀원에게 늘 좋은 말을 해준다면, 팀은 더욱 강해질 것입니다.

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(1)0 리더 지드래곤이 연습할 때 엄격하지 않은지?
(2)7: 항상 중은 말만 해주다.
(3)9 어떤 중은말인가?
(4)7: 중은 말 할 때 외위 중은 말 할 때 다시 해.
(5)예움서-도

역시 지드래곤!

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