게임 회사의 복지와 퇴사자의 영향
게임 산업에서 복지와 근무 환경은 직원의 만족도와 회사의 이미지에 큰 영향을 미칩니다. 특히, 최근 한 게임 회사인 에피드게임즈는 퇴사자 사건으로 인해 재평가를 받고 있습니다.
이 회사는 다양한 복지 제도를 제공하며, 직원들의 건강과 행복을 중요시 여기는 문화가 있습니다. 연차 사용의 자유로움, 병원비 지원, 재택근무 지원 등은 많은 이들에게 매력적으로 다가오는 요소입니다.
퇴사 사건의 발단
하지만 최근 퇴사한 한 직원이 회사에 대한 비방과 허위 사실을 유포하면서 문제가 발생했습니다. 이 직원은 나무위키, 디시인사이드 등에서 에피드게임즈에 대한 음해를 시작했습니다. 이는 회사의 이미지에 심각한 타격을 주었습니다.
사건의 전개
에피드게임즈는 해당 퇴사자의 행동에 대해 법적 대응을 고려하고 있으며, 내부적으로도 혼란스러운 상황이 지속되고 있습니다. 퇴사자의 비방은 단순한 개인의 의견이 아니라, 많은 사람들에게 영향을 미칠 수 있는 내용들이었습니다.
이와 같은 사건은 다른 직원들에게도 불안감을 주며, 회사의 근무 환경이 부정적으로 비춰질 수 있습니다.
회사의 결단과 위기 관리
회사는 이러한 위기를 극복하기 위해 직원들과의 소통을 강화하고 있습니다. 퇴사자의 허위 사실에 대한 해명을 적극적으로 하고 있으며, 복지 제도의 장점을 다시 한 번 강조하고 있습니다.
또한, 내부의 결속을 다지기 위해 다양한 프로그램과 활동을 마련하고 있습니다.
결말
결국, 에피드게임즈는 이번 사건을 통해 더 나은 근무 환경과 직원 복지를 강화할 계기로 삼고 있습니다. 퇴사자의 행동이 부정적인 영향을 끼쳤지만, 이를 통해 긍정적인 변화가 일어날 수 있기를 기대합니다.
이와 같은 사건은 다른 기업들에게도 중요한 교훈이 될 것입니다. 직원의 목소리를 소중히 여기고, 투명한 소통을 통해 위기를 관리하는 것이 얼마나 중요한지를 보여주는 사례로 남길 바랍니다.
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[일반] 계약서 씨발 에피드 개호구새끼들아
호감분탕친목도컵
2023.77.06 14.26
조회 472 | 덧글 17간
결로그
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병원비도 지원해국고
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근무시간에 개인작업물 진행한거 패널티 안주고
인수인계 불응해서 원격으로 인수인계 진행하는 거로 화
짚다고?
[일반] 1년 연차 30일
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아이때드 지급
가정사 발생시 금전지원
한빌딩
2023.11.06 14:46
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실책 3개로 자멸한 룻데 k전 10연패
21입 시즌 마지막 k전서 0-5 영웅때
타선예선 이정문만이 3타수 3안타 활약
긍y: 기자 |vnerarcou | aUZF
프로야구 못데 자이언즈가 시즌 마지막 kt 위즈전에서 패하여 kt 상대로 10연패물 기록하다;
(GlAn켜
본인 희망시 재택근무 지원
월급 긴빠이 폐널티 없음
실업급여 지급 관련 협의 가능
그저 복지의 회사
트럭철
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제주도여객선은 여객선다검
제주도갈때 어떤배름타면 가장빠르고 가장싸고 또한 차량선적이 가능함까요? 전문친절상담.
[일반] 의외로 진짜뒷던 에피드 모집공고
트럭러(125.178)
2023.11.06 14*51
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휴식과 환경도 중요합니다
Welfare
근무환경
연차 후제한 / 자유로운연차 사용
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당이에 연자 사SOK!
12시l30문
리까지 근식 정심시간!
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물 음료 간식 시 대기3!
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줄겁고행국한 개밥 생합
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눈지 보지입고 중퇴근
증심 거발진이 합;하여 입께 개발3!
연차 무제한이 진짜면 어쩌자는거야 미친놈들아
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시온더다크불핏
2023.11.06 14*52
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버터
착한 게 아니라 그냥 호구 바보없어 ? 바보 심어: .
계약서 꼬라지틀 보고 난 유저들의 놀림감이 되어버린 상태
복지 좋고 그저 버터가 가득한 에피드게임즈
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[안내] 퇴사자의 범법행위 및 2차피
해 방지 안내
GM길리 교
채팅
+ 구독
2023.10.03. 0720 조회 1.1만
안녕하세요. 에피드게임즈입니다.
본 공지는 현재 발생하고 잇는 작년 퇴사자의 범행으로
인한 제 2의 피해지 막기 위해 다소 무거운 공지 드리
게 되을 너른 양해 부탁드리켓습니다.
필명 ‘투릎(Twople)’올 쓰는 해당 퇴사자는 작년부터 현
재까지 나무위키; 아카라이브; 디시인사이드 등지에서
회사의 구성원은 물론 소속 작가남들에 대한 지속적인
음해와 허위사실올 유포하고 있습니다.
에피드게임즈의 전 직원이없던 필명 ‘투들(Twople)’은
많은 문제가 있던 직원이없지만 그래도 초창기 디압님
과 함께 저희 회사에 공현한 바름 인정하여 사족에서는
경력 대비 높은 연봉과 긴 재택근무 및 가족의 병간호름
위한 병원비와 더불어 추가적인 복지 등올 제공하다 최
선올 다햇없습니다.
허나 해당인원이 돌려준 것은 회사 비방과 소속 작가에
이미지 텍스트 확인
대한 허위사실 유포 등 이루 말할 수 없는 행위들이없습
니다.
기본적인 근무 태만은 물론 디압 전 메인 일러스트레이
터님올 사칭해서 당시 디압 작가넘이 회사 소속 작가흘
증오하고 있다는 허위사실올 전달하여 당사와 작가님 사
이틀 이간질햇으펴 퇴사 이후 정보보안 서약까지 위반
해 프로적트록 준비하던 회사에 근 피해지 끼젊습니다.
해당 인원은 이미 작년에 아카라이브와 나무위키 등지에
서 회사 비방 및 유언비어가 발각된 후 자진 퇴사켓음에
도 이틀 반성하지 양고 지속적인 범행올 저질로으며,
또
한 소속 작가에 대한 허위사실 유포와 비방, 모욕이 발생
해 사족에서논 고문 로필올 선임해 법적 대응올 진행햇
습니다.
참고로 퇴사자 사건은 이거
