최근 서울에서 40대 일자리에 60대가 몰리는 현상이 두드러지고 있습니다. 이러한 변화는 사회 경제적 배경과 관련이 깊습니다. 많은 60대가 퇴직 후에도 경제적 활동을 이어가고 싶어하고, 이에 따라 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.

특히, 무임승차 교통카드를 발급받은 서울시민인 현만승 씨는 최근 서울시 ‘규제철폐 대토론회’에서 세훈 서울시장에게 흥미로운 제안을 했습니다. 그는 “공짜 지하철도 안 타도 돼”라며, 오히려 65세 이상 어르신들이 더 유연한 노후 생활을 할 수 있도록 복지 정책을 재조정할 필요가 있다고 주장했습니다.

사회가 변화함에 따라, 노인의 연령 기준을 세분화해야 한다는 논의가 본격화되고 있습니다. 16일 서울시에 따르면, 이달 출범할 인구정책위원회에서 노인 연령 기준 상향을 주요 의제로 다룰 예정이라고 합니다. 이는 노인의 삶의 질을 향상시키고, 여전히 활발히 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공하기 위한 노력의 일환입니다.

결국, 40대와 60대가 함께 일하는 사회가 되어가고 있으며, 이는 우리 모두에게 긍정적인 변화를 가져올 것입니다. 노년층의 경험과 지혜가 젊은 세대와 잘 융합된다면, 더 나은 사회를 만들어 갈 수 있을 것입니다.

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지하철 이용
지하철 이용 시
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반드시 마스크 작용
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40대 일자리에 60대 몸리더니: “공짜 지하철도 안 타도 돼”
무임승차 교통카드틀 발급받은 서울시민 현만승 씨는 지난 14일 서울시 ‘규제철페 대토론회’에서오
세훈 서울시장에게 이 같이 제안있다.
사회경제적 바경에 따라 65세 이상 어르신들이 노년기틀 보내는 방법이 다양화-하면서 복지사업의 대
상이 되는 노인 연령 기준올 세분화-해야 한다는 논의가 본격화하고 있다.
16일 서울시에 따르면 이달 출범할 인구정칙위원회논 노인 연령 기준 상향을 주요 의제로 다툼 예정
이다

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