엔씨소프트의 큰 변화
최근 엔씨소프트는 700명의 퇴직자를 발표하며 큰 이슈가 되고 있습니다. 이러한 결정은 4분기 적자 1,000억 원을 기록한 이후, 인력 효율화를 위한 전략으로 해석되고 있습니다. 퇴직자들은 퇴직금으로 평균 2억 원을 수령하며, 이는 상당한 금액으로 여겨집니다.
퇴직의 배경
기업은 지난해부터 인력 구조 조정을 진행해왔으며, 올해 상반기에는 해외 자회사의 인력 효율화도 계획하고 있습니다. 이로 인해 총 1,000명이 감소할 것으로 예상되며, 인건비 절감 효과도 기대하고 있습니다.
희망퇴직의 현실
희망퇴직자는 경력에 따라 퇴직금이 차등 지급되며, 일부는 7억 5천만 원을 받고 퇴직한 사례도 있습니다. 그러나 퇴직 후 이직이 쉽지 않은 현실도 존재합니다. 많은 퇴직자들이 새로운 직장을 찾기 어려워하고 있으며, 이직한 친구들은 오히려 다운그레이드된 직장으로 가는 경우도 많습니다.
퇴직자들의 반응
퇴직자들은 다양한 반응을 보이고 있습니다. 한 퇴직자는 “희망퇴직으로 쉬는 중이다”라고 말하며, 다른 퇴직자는 “이직 자리가 없어서 힘들다”고 털어놓았습니다. 이러한 목소리는 퇴직자들 사이에서 공감대를 형성하고 있습니다.
결론
엔씨소프트의 퇴직자 700명은 단순한 숫자가 아닌, 기업의 미래와 개인의 삶에 많은 영향을 미치는 결정입니다. 앞으로 이들이 어떤 길을 걸어갈지, 그리고 기업이 어떤 방향으로 나아갈지 주목할 필요가 있습니다.
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4분기 적자 1000억,
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증가로 기대치틀 크게 하회할 것 일회성 퇴직 인전비 약 1,000억왼들
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40 희망퇴직 이어 상반기 해외 자회사 인력 효율화까지 총 1,000 명 인
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40 희망퇴직자는 약 700명으로 파악되며 약 1,000억원의 일회성
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것으로 예상되며 , 연간 1,000억원의 인건비가 올해부터 줄어드는 구조
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LLL & 아이온 2 다가오는 하반기 모델럼 발현까지 다소 시간이 길길 전망
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@NCSOFT
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RYsX44
희망퇴직자들 퇴직금포함해서 2억씩 받고 나뭇어
우리부서 경력 3년차 막내도 7억 5천 받고 나가서 바로 이
직하더라
부러움 그 잡채임
1일
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2z8zje95
아는 분은 와이프까지 희망퇴직 타서 은퇴 자금 다 모으섯
다던데.. 부럽
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1일
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대닷글
ex-NCSOFT
Illililill
헤해 나는 희퇴하고 쉬논중이고 3월 중에 더중은곳으로간
다~
1일
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tuwh02
현실은 이직 자리가 없어서 넣올 곳도 없음
내주변 같이나온 사람들 다 마찬가지.
그나마 괜찮다싶어 넣은 곳은 광달
건너 이직한 친구는 엄청 다운그레이드해서 가고요.
생각만큼 쉽지않습니다. 물론 나오고 잘된사람도 있것지
만요
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삼성전자
OnbH27
이게 맞지 국크국국 무슨 전부 어디든 갈수있다 이러고
잇는데 생각보다 쉽지않은게 현실이야
삼전 부장으로 퇴직하면 어디든 데려간다는 소리량 비
숫한 얘기 중인듯 다들
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