전현무의 일하는 마인드
방송인 전현무는 자신의 일하는 방식에 대해 매우 독특한 시각을 가지고 있습니다. 그는 방송 현장에서 PD와의 의견 충돌을 최소화하는 방법을 선택했습니다. 불필요한 불평이나 불만을 표출하기보다는, 상황에 따라 필요할 때만 자신의 의견을 전달하는 것을 선호합니다.
그의 말 중에서 가장 인상 깊은 부분은 “나는 방송 방향을 두고 PD와 다투지 않는다”는 것입니다. 이는 전현무가 자신의 역할을 정확히 인식하고, 팀워크를 중시한다는 것을 보여줍니다. 의견이 다를 때는 그 의견을 수용하고, 방송이 종료된 후에 개인적인 생각을 나누는 방식을 택하고 있습니다.
효율적인 시간 관리
전현무는 “활동할 시간이 빨리 끝내고 다른 활동을 하는 게 합리적”이라는 신념을 가지고 있습니다. 이는 그가 방송 외에도 다양한 개인 활동을 소중히 여기고 있다는 것을 나타냅니다. 방송이 잘 되면 PD의 공이 되고, 잘 되지 않으면 자신의 잘못이 아니게 되는 전략적 사고도 엿볼 수 있습니다.
그의 마인드에서 배울 점
- 팀워크를 중시하며 의견 차이를 존중하는 태도
- 효율적인 시간 관리를 통한 다양한 활동의 가능성
- 상황에 따라 유연하게 대처하는 능력
결국 전현무의 일하는 마인드는 많은 사람들에게 귀감이 될 수 있습니다. 그는 자신의 직업에 대한 책임감을 가지고 있으며, 팀원들과의 협력을 통해 더 나은 결과를 만들어가고 있습니다. 이러한 마인드를 통해 그가 앞으로도 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미치길 기대합니다.
이미지 텍스트 확인
최용식
2시간
“나는 방송방향울 두고 PD와 다투지 안듣다:
불평불만도 하지 안분다. 의견이 부딪히면 그냥
시키논대로 한다. 정 멘트하고 싶으면 방송 끝나고
개인적인 생각에 대해서 이야기한다. 활가활부할
시간에 빨리 끝내고 다른 활동을 하는 게 합리적이란
판단이다. 그리고 PD 뜻대로 해서 잘되면 종고
안되더라도 내 잘못은 아니게 된다”
‘방송인 전현무)
추천
54
공유
