최근 항공사 승무원들 사이에서 블랙리스트를 만들어 서로의 정보를 공유하는 문화가 논란이 되고 있습니다. 이들은 서로의 성격이나 행동을 평가하고, 불만 사항을 공유하는 방식으로 리스트를 작성한다고 합니다.

특히, 여승무원들 사이에서만 이러한 리스트가 돌아다닌다고 하며, 남승무원들은 이 사실조차 모르고 있는 경우가 많습니다. 한 승무원 친구의 이야기에 따르면, 리스트에는 실명과 사번, 입사년도까지 적혀있어 매우 구체적이라고 합니다. 이 리스트는 동기들끼리 돌려가며 확인하는 형태로 운영되고 있습니다.

이러한 문화는 일반 기업에서는 보기 힘든 모습입니다. 보통의 기업에서는 문제가 있는 직원이 있다면, 부장님에게 이야기하거나 입소문으로 해결하지만, 이곳은 아예 파일을 만들어 공유하는 방식으로 진행됩니다. 그래서 리스트에 올라간 사람은 심리적으로 큰 부담을 느낀다고 합니다.

예를 들어, 한 친구는 비행 중 실수로 인해 선배에게 잔소리를 듣고, 그 이유로 리스트에 추가되었다고 밝혔습니다. 리스트에는 “김영희 12사번 – 결벽증 노처녀 히스테리”와 같은 비방이 포함되어 있어 더욱 충격적입니다.

이런 상황에서 승무원들은 서로를 신뢰하지 못하게 되며, 직장 내 분위기가 악화될 우려가 큽니다. 결국, 이러한 블랙리스트 문화는 항공사 내의 팀워크와 협력에 큰 해를 끼칠 수 있습니다.

결국, 이런 문화가 일반화된다면, 항공사 승무원들의 직업 만족도와 업무 효율성에도 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 개선이 필요한 시점입니다.

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blind
J 셈
불라불라
구일
언필로우
하나대체투자자산운용
iSpo04
대한항공 승무원 친구 보니까
불래리스트 있던데 무서워
본인 여자고 고딩때 친구 된공 승무원인데 얘기 들어보
니까 무서워… 얘네는 같이 일하는 사람들이 매번 바뀌
서 동기들끼리 불렉리스트틀 돌리논데 실명이량 사번
에 잇는 입사년도까지 써서 적나라하게 만듣다 .. 대박
임
우리같은 일반 기업은 유별난 사람이 있으면 그냥 그
부장님 좀 꽉 막해지 하고 입소문 내는 수준인데 여긴
아예 파일올 공유하더라고? 근데 이게 여승무원들만
공유하고 남승무원들은 존재도 모른대TT
수많은 사람들의 이름과 불) 사유름 누구나 마음대로
업넷 하고 돌리논거라 내 친구도 비행 때 자기가 실수
한 거 선배가 실망햇다고 잔소리햇다는 이유로 완벽주
의자 성질급합이라고 추가해서 돌리더라.
김영희 12사번
결벽증 노처녀 히스테리
홍길동 19사번
여미새
박철수 15사번
여승무원 개무시
도라미 23사번
친목질 환장 ADHD 의심

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도라에동 12사번
여승 두티 안 도와주고 생깜
진짜 이런 식인데 무서워TT 본인이 팀장 부팀장 정도
되는 사람이면 본인 이름도 있을 확출이 높슬거야.. 이
정도 회사 문화면 공론화나 기사화 되어도 이상할 정도
가 아니더라
여초 집단에서 진상 불렉리스트 만드는 건 들없는데 앞
에서 아 네승 흐 하여 같이 일하고나서 뒤돌아 이런거
만드는 문화는 충격이없음. 다른 회사들도 이런 문화가
허다한가?? TrTT

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이스타항공
elf2greo
우린 안그래. 입에서 입으로만 옮겨짐
라이크 구전동화
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