요즘 많은 기업들이 인재 채용에 있어 특정 대학 출신을 선호하는 경향이 있습니다. 특히, 여대 출신을 우대하는 사장님의 이야기가 화제가 되고 있습니다. 그녀는 여대 출신의 지원자들이 남학생들보다 더 뛰어난 능력을 가지고 있다고 믿고, 자신이 운영하는 회사에서 여대 출신만을 채용하고 있습니다.

여대 출신을 선호하는 이유는 다양합니다. 우선, 여대 출신들은 자신감과 자율성을 바탕으로 팀워크를 잘 이끌어간다고 합니다. 또한, 사회적 관계 형성에 능숙하여 조직 내에서 긍정적인 분위기를 조성하는 데 기여한다고 생각합니다. 그러나 반대로 남성과의 협업에서 어려움을 느끼는 경우도 있어, 다양한 의견이 존재합니다.

여대 출신의 장점

• 자신감과 자율성
• 팀워크와 관계 형성의 능숙함
• 긍정적인 조직 분위기 조성

하지만 여대 출신을 선호하는 것에 대해 비판적인 의견도 많습니다. 어떤 이들은 여대 출신이 아니라도 뛰어난 능력을 가진 사람들이 많으며, 성별에 관계없이 능력에 따라 평가받아야 한다고 주장합니다. 회사는 다양한 인재를 통해 더욱 풍부한 아이디어와 혁신을 창출할 수 있습니다.

결론적으로

여대 출신을 우대하는 사장님의 선택은 개인적인 신념에 따른 것이지만, 이로 인해 다양한 의견이 오가는 것은 사실입니다. 결국, 어떤 출신, 성별, 학력에 관계없이 인재는 능력으로 평가받아야 하며, 기업은 이를 통해 더 나은 성과를 이끌어낼 수 있습니다. 다양한 배경을 가진 인재들이 모여 서로의 장점을 살리는 것이 중요하겠죠.

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나여대출신 우대하는 사장인데
특어들의
선택!
OO
2024.11.13 1131
조회20,482 | 추천78
쇼
덧글 106
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나 회사 사장인데 여대출신만 뽑음 여남공학 애들보다 여
대애들이 당당하고 일도 훨씬잘하고 사회생활도 잘하고주
체적임.
78
177
추천
반대

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베뜰
ena
2024.11.13 16.38
여자들이 가득한 있는 곳에서 일해빛어? 참고로 나도 여자인데 다시는
여자 많은국에서 일하고 싶지않아 그냥 남자랑 일하는 게 편해 여자들
특하면 빠지고편만들어서 한명 왕따시키고 아이핑계 생리핑계 대면서
무단결근은우습고 남편욕 시댁욕 같은반아이욕 옆집 아줌마 욕불평
불만은곤이질 않고 제일 웃긴건 여자 신입사원 들어오면 거기다 조금
이라도 이쁘다치면 탓새부리고 남자직원과 친하게 지내면 없는소문만
들어 퍼트리고 여자들 많은 회사 절대 가지말길 정말 속시끄러워
베풀
싸우지마
2024.11.13 14.23
이런 글은 몇살짜리가 쓰는건지 너무궁금하네
베풀
층
2024.11.13 20.14
개소리하고잎네 직원 2명있는 개인사무실? 일반회사.여대애들안종
아한다 여직원들 왜승진 안시키논지. 사회생활해보면안다 여팀
장도 남직원들 선호한다 여직원들 토
근 30분전에 화장 고치고 집에
갈생각한단다
베
OO
2024.11.14 01.39
증거 갖고와라 내가 예중 예고 예대 출신인데 여자 지국지국하다
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