삼성과 TSMC는 반도체 산업에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 이 두 회사는 각각의 독특한 경영 방식과 기술력을 가지고 있으며, 이는 그들의 성공에 큰 영향을 미칩니다.

경영 철학의 차이

삼성은 2030년까지 설비의 무인화를 목표로 하고 있습니다. 이는 인간의 노동력을 최소화하고 효율성을 극대화하려는 전략입니다. 반면, TSMC는 엔지니어에 대한 존중을 강조합니다. TSMC는 각 엔지니어가 담당하는 장비를 완벽히 관리하도록 하여, 그들의 전문성을 극대화하고 있습니다.

생산 방식의 차별성

삼성과 같은 기업들은 설계와 생산을 동시에 진행하며, 이로 인해 생산 과정에서 발생하는 불량 문제를 설계 단계에서 해결할 수 있습니다. 그러나 TSMC는 설계와 생산을 분리하여 생산에만 집중합니다. 이러한 방식은 더 나은 생산 품질을 유지하는 데 기여합니다.

리스크 관리

TSMC는 인력을 효율적으로 활용하는 것으로 유명합니다. 그러나 이로 인해 조금만 삐끗하면 큰 위험에 처할 수 있습니다. TSMC가 없다면, 현재 시가총액 1위에서 10위 사이의 반도체를 사용하는 많은 기업들이 마비 상태가 될 것입니다.

결론

결국, 삼성과 TSMC는 각각의 장점과 단점을 가지고 있으며, 그들의 접근 방식은 반도체 산업의 미래에 큰 영향을 미칠 것입니다. 이러한 차이를 이해하는 것은 반도체 산업의 동향을 파악하는 데 매우 중요합니다.

RND 하는 회사가 엔지니어를 자르겠다고 선언? 망하겠다고 떠드는 꼴

딱 인텔

근데 TSMC도 인력 갈아 넣어서 돌리는 걸로 유명해서 좀만 삐끗하면 위험할 수 있는데

TSMC 없으면 지금 시총 1~10위에 반도체 쓰는 회사 중 TSMC 없으면 대부분 마비라

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