일상

직장 내 복장 논란, 신입 여직원의 선택이 불러온 파장

최근 한 직장에서 벌어진 이야기가 많은 이들의 관심을 끌고 있습니다. 바로 신입 여직원이 노브라로 출근하면서 발생한 상황인데요. 이 사건은 단순한 복장 문제를 넘어 회사 분위기와 동료 간의 관계에까지 영향을 미치고 있습니다.

우선, 이 신입 여직원은 내성적인 성격으로 팀원들과의 소통이 원활하지 않았습니다. 점심시간에 혼자 식사하는 모습을 자주 보였고, 팀원들이 함께하자고 권유했음에도 불구하고 거절당하기 일쑤였습니다. 이런 상황 속에서 속옷을 착용하지 않고 출근하는 모습은 더욱 눈에 띄었고, 동료들에게 당혹감을 안겼습니다.

이 회사는 복장 규정을 엄격히 지키는 곳으로, 남성과 여성 모두 무릎 길이의 복장만 허용되고 있습니다. 그러나 여름철의 얇은 옷으로 인해 신입 여직원의 몸매가 드러나는 경우가 많았고, 특히 흰색이나 연한 색상의 옷을 입었기에 더욱 불편한 시선이 쏠렸습니다.

회의 중에 같은 여직원 간에도 민망한 기분이 들 정도로, 소문이 퍼지는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 한 동료는 신입 여직원에게 조심스럽게 말을 꺼냈지만, 그녀는 “여자만 브라를 해야 하느냐”며 반발했습니다. 이러한 갈등은 회사 내에서 계속해서 논란이 되었고, 상사들은 다시 한번 이 문제를 언급해달라고 요청했습니다.

결국, 어떻게든 이 문제를 해결해야 할 상황에 놓인 동료는 고민에 빠졌습니다. 기분 상하지 않게 어떻게 말을 꺼내야 할지, 모두가 불편한 상황을 어떻게 풀어나가야 할지에 대한 고민이 깊어지고 있습니다. 이러한 상황은 단순한 복장 문제가 아닌, 서로의 존중과 이해가 필요한 순간임을 알려줍니다.

결국, 이 사건은 회사 문화와 직장 내 관계에 대한 중요한 질문을 던지게 됩니다. 복장은 개인의 자유일 수 있지만, 직장 내에서는 서로 배려하는 태도가 필요합니다. 이러한 논란을 통해 모두가 한걸음 나아가 서로의 생각을 이해하고 존중하는 기회가 되길 바랍니다.

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속옷안하고오는 직원 TTT
독어들의
선택!
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2020.08.19 00.01
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우선 카테고리에 안 맞는점 죄송하고 양해부탁드럽니다:
저희 회사는 여자보다 남자가 많은 회사 입니다 몇주전 저희
팀에 신입여자분이 새로 오섞어요 일도 깔끔하게 하서서 좋앙
습니다 워낙 전에 일하져던 분이 결근도 잦으설고 트러불도
많맛던 사람이라 일하시는 스타일이 저희 팀이량 잘맞아 팀
원들 모두 사람 잘 들어앉다 하여 좋아햇습니다
성격이 내성적이 신지 점심시간에 혼자 식사 하시고 팀원들이
랑 잘어울질려고 하지 않앉어요 팀원들이 같이먹자고 권유도
해방지만 매번 거절당햇습니다TTTT 그리고 . 속옷 착용울안
하시고 오세요T- 저희 회사는 복장울 중요시 하는 회사라
남여모두 무릎색 서초만 허용 되고 여름이라 옷이 얇아서 티
가많이 나더라구요 TrTTTT 처음에 오섯올때는 바쁘게 오시느
라 까먹없나 햇는데 매일 그렇게 오시더라구요 패지도 따로
안하시고 그냥 적나라 하게 다 보입니다TTT그냥 정말 시스루
입은거 마냥 튀어나온것도 문제인데.. 그모양이 다 보여요
그것도 매일 나무나도 잘 보이는 흰색 연한핑크 아이보리 이
런계열 색상만 입으서요 TrTTT(절대 어두운 색상 안입으심 )
회의 할때마다 같은여자인데도 민망해서 어디다 눈올 뒤야할
지난감.TTTT또 제 맞은편이십니다 TrTT 몇 안되는 여사원들
끼리도 민망하다며 뒷말이 나오기도 햇습니다 타 팀원들까지
알 정도로 뒷말이 많이 나앉어요
제가 그분께 따로 말도 해방는데 7즈는 남자도 보이튿데 왜
여자만 브라 해야되나 자기논 안할거다 강요하지 말아라 그런
식으로말 하서서 머리 아픔거 같아 더 이상말 안 꺼활거든요
근데 오늘 과장넘이 오늘 다시 말해주라고 신신당부 하여어요
TTTT
도대체 어떻게 말해야 기분 안상하고 말하나요?상사분
들은 같은 여자니까 다시한번 말하라고 계속 조고 진짜 이러
지도 저러지도 못해 미치계습니다 부디 현명한 정답올 알려주
세요
763
101
반대

노브라 여직원 출근

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