정치

반도체 혁신을 위한 근무시간 유연성의 필요성

반도체 산업의 새로운 도전

최근 젠슨 황이 주 52시간 근무제 해제를 촉구하며 반도체 산업의 위기를 알리고 있습니다. 그는 “빨리빨리”의 한국 문화 속에서 혁신을 이루기 위해서는 근무시간의 유연성이 필요하다고 주장했습니다. 이러한 발언은 반도체 업계에서 큰 반향을 일으키고 있습니다.

반도체 산업의 현황

반도체 산업은 한국 경제에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 그러나 현재의 주 52시간 근무제는 연구개발(R&D) 인력의 집중적인 근무를 방해하고 있다는 지적이 있습니다. 한국반도체산업협회 부회장 김정회는 “근로 시간은 반도체 산업 전체의 문제”라고 강조했습니다.

전문가들의 목소리

강원대 법학전문대학원 교수인 김희성은 “근로시간 규제라는 덧 때문에 핵심 인재들이 집중 근로를 하지 못한다”고 말하며, 주 52시간 규제의 완화를 요구했습니다. 이러한 목소리는 반도체 업계의 지속 가능한 발전을 위해 필수적입니다.

주 52시간 근무제의 영향
  • 근무시간 제한으로 인한 연구개발 속도 저하
  • 인재 유출 및 경쟁력 약화
  • 산업 전반의 혁신 저조

결론

반도체 산업계의 전문가들은 주 52시간 근무제의 예외 적용이 필요하다고 한목소리로 주장하고 있습니다. 이들이 말하는 “30분만 더하면 되는데”라는 절박함은 한국 반도체 산업의 미래를 위해 반드시 해결해야 할 문제입니다. 지속 가능한 발전을 위한 정책적인 지원이 절실합니다.

https://n.news.naver.com/article/025/0003403997?sid=101

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경제 : 경제일반
“젠손 황도 한국에 ‘빨리빨리’
원햇는데: .” 반도체법 무산에
호소
중앙일보
업데이트 2024.11.2800.36
입에서 위기
황수연 기자
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‘근로 시간은 반도체 산업 전체의
문제다”(김정회 한국반도체산업현회 부회장)
‘근로시간 규제라는 덧 때문에 핵심 인재들이
집중 근로지 못 한다 ” (김희성 강원대
법학전문대학원 교수)
반도체 산업계와 전문가들이 반도체
연구개발(R&D) 인력의 주 52시간 근무
규제틀 풀어야 한다고 한 목소리로
호소햇다. 28일 오후 경기도 평택에 위치한

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Chosun Biz
bizchosuncom
’30분만 더하면 되는데’ . “반도체 주 52시
간 예외해달라’
16 hours ago
반도체 특별법은 연구개발(R8D) 인력올
주 52시간 대상에서 제외하는 내용이 핵심이다. 주 52시간 근
무 체제로 인해 오후 6시면 컴퓨터지 끄고 퇴근해야

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고용노동부
https:llwwwmoel.gokr
report
‘한국 반도체 다시 날자” | 고용노동부 > 뉴
스소식 > 보도 설명 > 보도자료

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경향신문
?y
WWWkhancokr
반도체 업계 ‘주 52시간이 모자라’ 불만
에. ‘적극 지원’ 나서는 노동부

좆선 중앙 일제히 젠슨황도 주 52시간 해제 원했다면서 개소리 싸는 중ㅋㅋㅋ

젠슨황 주52시간 해제

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