어느 날, 사장님에게 한 여직원이 다가왔습니다. 그녀는 긴장한 목소리로 인사를 건넸고, 중요한 이야기를 꺼내기 위해 마음을 다잡았습니다.

“사장님, 안녕하세요. 저 임신했어요.” 이 한 마디가 사장님의 표정을 순간 얼어붙게 만들었습니다. 그녀는 연차를 사용하고 싶다고 이야기했지만, 사장님은 당황스러워 보였습니다.

상황이 복잡해지자 여직원은 남자친구와의 상의 결과를 전했습니다. “그래서 연차 사용 승인을 부탁드려요.” 사장님은 그녀의 요청에 대해 곤란한 표정을 지었습니다. “그런데 제 아내가 먼저 상의해주셔야 할 것 같은데요?”라는 말에 여직원은 순간 당황했습니다.

여직원이 차분하게 설명했지만, 사장님은 계속해서 오해를 피하지 못했습니다. “왜 이렇게 여러 번 나눠서 보내는 거죠?”라고 물으며, 그녀의 메시지에 대한 불신을 드러냈습니다. 그 순간, 두 사람 사이에 긴장감이 팽팽하게 흐르기 시작했습니다.

여직원은 사장님의 반응에 혼란스러웠고, 이는 결국 사장님에게 큰 스트레스를 안겼습니다.

어쩌면 그녀는 정말로 사장님을 사회적으로 ‘살해’할 뻔한 상황이었을지도 모릅니다. 그러나 이 모든 것이 오해로 시작된 것이라니, 두 사람 모두 한숨을 내쉬며 웃을 수 있었던 순간이었습니다.

결국, 여직원은 연차를 승인받고 무사히 일상으로 돌아갔습니다. 사장님은 그날의 에피소드를 회상하며 혼자 웃음을 터뜨렸습니다. 이처럼 소통의 단절이 가져오는 해프닝은 언제든지 일어날 수 있으며, 서로의 입장을 이해하는 것이 얼마나 중요한지를 다시금 깨닫게 되었습니다.