퇴직을 결심할 때, 어떤 사유를 적는지가 매우 중요합니다. 특히, 회사에 대한 불만이나 개인적인 감정을 드러내는 것은 피해야 합니다. 이런 내용은 나중에 불이익을 초래할 수 있기 때문입니다. 예를 들어, “제 기여와 업무량에 비해 보상이 너무 적습니다”라는 표현은 너무 직접적이고 부정적인 인상을 줄 수 있습니다.
대신, 긍정적인 어조로 자신의 의견을 표현하는 것이 좋습니다. “제가 하고 싶어하던 일을 찾게 되어 퇴사하지만, 그곳에서도 계속 성장해서 언젠가 다른 좋은 기회로 다시 함께 일할 수 있으면 좋겠습니다”라는 식의 표현이 훨씬 더 매력적입니다. 이렇게 말하면 당신의 퇴사가 아쉬운 일이 되어, 후에 좋은 관계를 유지할 수 있습니다.
가족회사에서조차도 동일합니다. 어떤 이유로든, 부정적인 뉘앙스를 피하는 것이 중요합니다. 직장 내의 관계는 생각보다 오래가는 법이니까요. 따라서, 퇴직 사유는 긍정적이고 미래지향적인 메시지를 담아야 합니다.
결국, 퇴직서에 적는 내용은 당신의 미래에도 영향을 미칠 수 있음을 잊지 말아야 합니다. 부정적인 표현은 피하고, 긍정적인 시각을 유지하는 것이 좋습니다.
퇴직 시 피해야 할 표현 정리
- 불만을 나타내는 표현
- 부정적인 회사에 대한 의견
- 감정적인 이유
권장하는 긍정적 표현
- 자신의 성장과 발전을 강조
- 미래의 기회에 대한 희망
- 좋은 관계 유지를 위한 배려
퇴직은 새로운 출발입니다. 긍정적인 마음가짐으로 퇴사를 준비해보세요!
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퇴사사유에 절대 쓰면 안되는 내용
퇴직사유 중에 “제 기여와 업무량에 비해
보상이 너무 적습니다 “가 가장 심플한 것 같음.
아니다 친구들아
“운중게 제가 하고싶어하던 일흘 찾계 되어 퇴사하지만
그곳에서도 계속 성장해서 언젠가 다른 좋은 기회로
다시 함께 일합수 있으면 좋젯습니다”라고 해라
아무리 구멍가게갈은 가족회사라도 그렇계 해라
