요즘 알바들 수준이 많이 떨어졌다는 이야기를 자주 듣습니다. 그 이유는 무엇일까요?

최근 피크타임에만 일할 수 있는 알바를 구하는 가게들이 늘어나고 있습니다. 하지만, 이를 충족시키기 위해 구인 광고를 내도 지원자들이 많지 않은 상황입니다.

알바 시장의 변화

알바를 구하는 사람들은 이제 주 2~3회, 혹은 피크타임만 근무하고자 하는 경향이 강해졌습니다. 이러한 변화는 노동 시장의 불안정성과 관련이 깊습니다.

또한, 많은 젊은이들이 안정적인 직장을 선호하면서 단기 알바에 대한 관심이 줄어드는 경향을 보이고 있습니다.

높은 시급, 낮은 책임감

최근 시급이 20,000원에 이르는 알바 자리를 보면, 많은 사람들이 이를 쟁탈하기 위해 경쟁하고 있습니다.

하지만, 높은 시급이 보장되어도 일에 대한 책임감이 부족한 경우가 많습니다. 예를 들어, 17:00~20:00, 12:00~17:00의 피크타임에 일하는 알바들은 고객을 상대하는 데 필요한 기본적인 태도를 갖추지 못한 경우가 많습니다.

경쟁의 치열함

이러한 상황 속에서 “직원 못 구해서 장사 접어요”라는 이야기를 종종 듣게 됩니다.

이는 결국, 알바를 구하는 사람과 일자리를 구하는 상점 간의 간극이 커지고 있음을 보여줍니다. 서로 원하는 바가 맞지 않기 때문입니다.

결론

결국, 알바 시장의 변화는 우리가 바라보는 것보다 더 복잡합니다.

높은 시급의 유혹에도 불구하고, 책임감 있는 알바생을 찾는 것은 점점 더 어려워지고 있습니다. 앞으로의 알바 시장은 어떻게 변화할지, 지속적으로 지켜봐야 할 것 같습니다.